通江县民胜职业中学

民胜职中地处通巴路口，距县城仅8.4公里，一校两地，占地共80余亩，建筑面积12000平方米。全校师生共计2500余人，其中职高生1060人，初中生1448人，48个教学班，教职员工126人。其中中学高级教师30人，省级骨干教师2人，市级骨干教师7人，市级学科带头人5人；中学一级教师46人，中学二级教师40人；教师学历达标率100%，其中大学学历72人，大专学历54人。

学校以“吃苦求生存，和谐谋发展，精细保安全，务实抓质量”为办学目标，坚持“质量立校、管理兴校、特色强校、依法治校”的办学思路。形成了“普职并举、学历教育与就业培训共融、长中短班互补”的办学特色。经过长期探索学校基本形成全新的办学模式：采取“学历+技能+职业资格+职业素养”的培养模式，嫁接高等职业院校资源，满足普通高中学生全面升学的愿望，同时采取“请进来，走出去”的办法，引进专业的教育咨询公司负责专业拓展、课程体系再造、实习实训基地建设和就业安置推荐，推行“订单式”培养模式，实现职教学生“对口就业、高薪就业、100%就业”的目标。

全新的教育管理模式：学校普教学生推行“充分发挥教师的指导作用和学生的主体作用”的互动教学模式，全面激活学生学习的主动性、积极性，对职教学生采取“模块式（MES）”、“能力型（CBE）”、“行为引导性”等先进的职业教学法，推行“1+1+0.5”（1年集中学习专业理论，1年定向实训在企业里集中训练专业技能，半年回校学习公共理论）的分段式培养模式。

学校先后开设了普高(含艺体)和生物技术、信息技术、电子应用技术、财会电算化、机械技术、文秘旅游、汽车驾驶等十多个职高专业：建成了计算机多媒体教室以及远程教育网，增添了职高专业设施，投资30余万元建起了标准电子实作室，充实了家电维修器材，修建了围墙和学生膳食中心；新修建了一幢教学楼、一幢学生公寓和新建了舞台、灯光球场和健身路径，建起了拥有150余台计算机的宽带校园局域网；添置了酒店管理、财会专业、汽车驾驶与维修相关设备；高度重视学生实训，把学生培养成既有专业理论知识又具有实践操作能力的新型技能型人才，学生就业供不应求，学校与富士康电子科技集团、创维、世逸电子、皇城老妈饮食连锁管理公司等企业建立了就业联系，拓宽了就业渠道，为学员就业创造了良好的学习和就业环境，办学层次进一步提高，先后荣获“四川省诚信示范服务单位”、“巴巾市级办学水平单位”、“巴中市社会治安综合治理示范单位”、“巴中市‘五四’?红旗团委创建单位”等几十项殊荣，已经成为巴中市职业教育的一支重要的生力军。